Si les caractéristiques individuelles des salariés doivent aussi être étudiées (âge, sexe, état de santé) pour expliquer l’apparition de TMS, ces derniers sont en général directement causés par des facteurs biomécaniques (répétition, port de charges lourdes, travail statique, etc.), environnementaux (froid, bruit, éclairage déficient, etc.), et/ou par des contraintes psychosociales.
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TMS en entreprise : 4 étapes pour une démarche de prévention efficace
13 décembre 2023