La génération Z, ce sont les digital natives, les jeunes nés après 1995 qui n’ont pas connu le monde sans smartphone. Ils arrivent désormais dans le monde du travail et bousculent les repères existants. Ces profils de plus en plus nombreux dans les organisations (30 % de la population active en 2025) constituent des ressources précieuses, invitant à repenser la gestion RH, dont le management.
Manager la génération Z
2 avril 2024