Les risques psychosociaux (RPS) sont devenus une préoccupation majeure dans le monde du travail. Près d’un salarié sur deux se dit soumis à un niveau de stress élevé, un quart d’entre eux juge sa charge de travail problématique. Comment alors identifier et prévenir ces risques dans les organisations ? Le rapport Gollac offre une grille de lecture concrète et pratique.