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GESTIONNAIRE ADHESIONS H/F

Courtier spécialisé dans la protection sociale complémentaire et basé à Orléans, Collecteam connait, depuis sa création en 1999, une forte croissance en offrant qualité de service et expertise à ses clients.

Nous sommes donc amenés à rechercher régulièrement de nouvelles recrues pour accompagner notre développement.
Nous sommes très attachés à la bonne intégration, à la formation et à l'évolution de nos collaborateurs à qui nous nous efforçons de proposer un parcours professionnel dynamique et motivant.
Collecteam porte des valeurs fortes telles que le respect, l'implication, l'exemplarité mais surtout l'esprit d'équipe qui assurent une véritable cohésion d'entreprise. La Direction des Ressources Humaines contribue à entretenir et développer ce qui caractérise Collecteam : une entreprise performante, aux valeurs fortes, et où la dimension humaine est le premier vecteur de réussite. Rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Adhésions H/F.

 

 

DEFINITION DU POSTE

Au sein du service Gestion Adhésions, le/la Gestionnaire assurera les missions suivantes :

> Assurer le traitement et la saisie des bulletins individuels d'adhésions de nos clients, les collectivités territoriales, selon les procédures et délais impartis.
> Procéder à la vérification et l'enregistrement des garanties souscrites par nos clients,
> Mettre à jour des fichiers des assurés (changement d'adresse, RIB, nouveaux bénéficiaires)
> Assurer le classement et l'archivage des dossiers.


PROFIL

> Être organisé(e) et rigoureux(se),
> Avoir le sens de la satisfaction client,
> Disposer de capacités relationnelles et aimer travailler en équipe,
> Justifiez au moins une année d'expérience en saisie de donnée.
> Une bonne connaissance des logiciels bureautiques informatiques courants (Word, Excel).

 

FORMATION / EXPERIENCE

> Expérience de 1 an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives ou en comptabilité/paie.

 

AVANTAGES

> Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur,
> Participation aux bénéfices,
> Tickets restaurants,
> Avantages CSE.

 

TYPE DE CONTRAT

> CDI - à pourvoir dès que possible,
> Statut non-cadre,
> Rémunération : à définir selon expérience,
> Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT.

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

 

 

 

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