Collecteam - FAQ - Questions Prévoyance

A qui dois-je m'adresser pour connaître les garanties décès, invalidité, arrêt maladie de mon contrat prévoyance souscrit auprès de Collecteam ?

Pour toutes les questions relatives au contrat de prévoyance, telles que le niveau des capitaux décès, des rentes éducation, conjoint ou autre, l'indemnisation en cas d'arrêt maladie ou d'invalidité, il faut vous adresser directement à votre service Ressources Humaines qui dispose de toutes les informations nécessaires.

Comment désigner le(s) bénéficiaire(s) des capitaux décès ?

Votre service Ressources Humaines dispose d'un formulaire qui vous permet de déclarer le(s) bénéficiaire(s) des capitaux décès.
Ce document présente deux possibilités, soit la possibilité pour vous de faire jouer la clause type, prévoyant un ordre précis de bénéficiaire ou bien deuxième possibilité, la clause spécifique qui vous permet de désigner expressément la ou les personnes de votre choix sans qu'il y ait nécessairement un quelconque lien de parenté.
Une fois complété, le formulaire est à retourner à votre service des Ressources Humaines.

Attention, si vous optez pour une désignation spécifique, n'oubliez pas de la faire évoluer en cas de changement de situation de famille.

Je souhaite changer la personne bénéficiaire des capitaux décès. Que dois-je faire ?

Vous avez, à tout moment, le droit de changer le nom du ou des bénéficiaires des capitaux décès. Pour cela, il vous suffit de vous rapprocher de votre service des Ressources Humaines et de leur demander un nouveau formulaire.

Je ne sais plus qui j'ai désigné comme bénéficiaire des capitaux décès ?

En cas d'oubli, tout comme en cas de changement, il vous suffit de remplir un nouveau formulaire qui annulera et remplacera le précédent.
Il est à demander puis à retourner complété à votre service des Ressources Humaines.

Je suis malade et j'ai un arrêt de travail. Que dois-je faire ?

En cas d'arrêt maladie ou d'accident du travail, vous devez dans un premier temps envoyer votre arrêt à votre CPAM ainsi qu'à votre employeur dans les 48 heures.
Ensuite vous devez transmettre à votre employeur, dès réception une copie de votre décompte Sécurité Sociale.
Il pourra ainsi nous déclarer votre arrêt pour que nous puissions intervenir au titre du maintien de salaire.